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“家事無小事,家安則國安?!?月23日,由桂客學院與北京銀雷律師事務所(以下簡稱“銀雷律所”)共同舉辦的“婚姻家庭那些事兒 律師述職與律所文化”主題活動在銀雷律所大會議室舉行。中國民主法制出版社《法治時代》編委會執(zhí)行主任、法宣在線總編輯、北京老齡法律研究會會長、桂客學院院長劉桂明;北京銀雷律師事務所主任雷海軍律師;北京市致宏律師事務所書記、副主任,北京市通州區(qū)律師協(xié)會會長王志紅律師;北京市致宏律師事務所管委會執(zhí)行主任裴毰律師;北京市致宏律師事務所管委會副主任唐春林律師;北京市百瑞律師事務所高級合伙人,北京市律師協(xié)會婚姻家庭委員會委員,北京市法學會婦女法學研究會理事錢慧云律師;北京策略律師事務所監(jiān)委會主任、合伙人,北京市律師協(xié)會民法委員會委員,北京電視臺《庭審紀實》 觀察員,策略家族辦公室負責人周忠成律師;中華遺囑庫創(chuàng)辦人、管委會主任陳凱律師、法治網(wǎng)律師頻道品牌總監(jiān)趙梓棟老師等30余人參加了本次活動。本次活動由桂客學院副院長趙偉主持。
中國民主法制出版社《法治時代》編委會執(zhí)行主任、法宣在線總編輯、北京老齡法律研究會會長、桂客學院院長劉桂明在致辭時表示:“隨著律師行業(yè)的發(fā)展,專精特新已經(jīng)是精細化時代的必然產(chǎn)物,婚姻家事作為重要的一個細分領域,需要不斷探索新的發(fā)展模式,銀雷律所以婚姻部門律師公開述職為切入口,不僅是一次律所文化構(gòu)建的模式創(chuàng)新,同時也為行業(yè)發(fā)展提供了一個可資借鑒的窗口,希望本次活動能給線下線上參加活動的人員更多啟發(fā)?!?/p>
圖說:中國民主法制出版社《法治時代》編委會執(zhí)行主任、法宣在線總編輯、北京老齡法律研究會會長、桂客學院院長劉桂明致辭。
銀雷律所主任雷海軍在致辭時表示:“感謝各位嘉賓來到現(xiàn)場,觀摩、點評銀雷律所婚姻部律師的述職,共同探索律所與律師之間的關(guān)系,共同研討律所的文化構(gòu)建。部門律師公開述職只是一個起點,我們希望通過這樣的活動,能為律師行業(yè)發(fā)展,帶來新氣象,書寫新篇章?!?/p>
圖說:北京銀雷律師事務所主任雷海軍致辭。
桂客學院副院長趙偉主持
在本次活動中,銀雷律所《婚姻部門手冊》首次刊行,婚姻家事部部長姚麗律師介紹,這本部門手冊共分序言、辦案故事、成功案例、離婚案件文書樣本及使用簡明指引、繼承案件文書樣本及使用簡明指引、民事質(zhì)證指引、遺囑見證指引等11個章節(jié),是包括雷海軍主任及婚姻部律師共同參與編撰的。據(jù)悉,這是銀雷律所繼《刑事部門手冊》刊行后的又一重要智慧結(jié)晶。
銀雷律所在快速發(fā)展過程中,不斷吸納年輕律師加盟,通過“百天入職計劃”,引導律師學習《辦案工具手冊》、《部門手冊》,并結(jié)合精英律師在辦案律師例會中分享成功案例的方式,培養(yǎng)年輕律師迅速掌握辦案基本技能,從而適應和滿足律所服務客戶的要求。
隨后,銀雷律所婚姻部門律師姚麗、柳倩、李紅英、張建石依次進行了述職,他們從辦案數(shù)量、案件類型、辦案技巧、服務內(nèi)容等多個層面,對過去一年的工作進行了總結(jié),對工作中的得失利弊以及服務上有待提高的地方進行了剖析。
圖說:北京銀雷律師事務所婚姻部姚麗律師發(fā)言。
圖說:北京銀雷律師事務所婚姻部柳倩律師發(fā)言。
圖說:北京銀雷律師事務所婚姻部李紅英律師發(fā)言。
圖說:北京銀雷律師事務所婚姻部張建石律師發(fā)言。
中華遺囑庫創(chuàng)辦人、管委會主任陳凱律師;北京市百瑞律師事務所高級合伙人錢慧云律師;北京市致宏律師事務所書記、副主任,北京市通州區(qū)律師協(xié)會會長王志紅律師;北京策略律師事務所監(jiān)委會主任、合伙人周忠成律師;北京市致宏律師事務所管委會副主任唐春林律師,先后結(jié)合行業(yè)發(fā)展、自己執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,對述職律師進行了有針對性的點評。
陳凱律師表示:“一個時代有一個時代的特征、印記、方法,銀雷律所的部門律師公開述職有很強的時代特征,品牌為體、部門為佑,形成了強勁的內(nèi)生動力?!?/p>
圖說:中華遺囑庫創(chuàng)辦人、管委會主任陳凱點評。
錢慧云律師則從如何成為一名優(yōu)秀的律師談起,她強調(diào)了四點,一是外觀儀態(tài)、二是溝通能力、三是求知欲及學習能力、四是對法律及客戶的敬畏。她希望年輕律師勤學習、善學習,逐漸成長為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀律師。
圖說:北京市百瑞律師事務所高級合伙人錢慧云點評。
王志紅律師作為律協(xié)的面試官,從政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、實踐素養(yǎng)四個方面闡述了對年輕律師的基本要求,從厚德載物、厚積薄發(fā)兩方面闡述了對年輕律師的希望,她希望律所能通過以老帶新的方式,以博大的胸懷,不斷培養(yǎng)后輩人才,為行業(yè)發(fā)展提供新動能。
圖說:北京市致宏律師事務所書記、副主任,北京市通州區(qū)律師協(xié)會會長王志紅點評。
周忠成律師從家園、成長、感恩、公益心、發(fā)展五個方面,表達了對年輕律師及行業(yè)發(fā)展的期許。在他眼中,律師與律所應該是1+1>2的關(guān)系,而婚姻家事業(yè)務作為律師重要的服務領域,通過專業(yè)及服務的不斷提升,更應呈現(xiàn)1+1>2的效果。
圖說:北京策略律師事務所監(jiān)委會主任、合伙人周忠成點評。
唐春林律師發(fā)表參會感言時強調(diào),婚姻律師的工作具有很強的社會意義,從銀雷律師身上,她看到了一股強勁的沖勁兒。她認為,想要成為一名優(yōu)秀的婚姻律師,就要有“把客戶從黑暗中,帶向光明的能力?!?/p>
圖說:北京市致宏律師事務所管委會副主任唐春林點評。
劉桂明院長在總結(jié)發(fā)言時指出,律所文化構(gòu)建是行業(yè)發(fā)展的重大議題,我們需要找到適合的切入點,銀雷律所的部門律師公開述職是有益嘗試。今天活動給我?guī)c感受:一是看什么?二是聽什么?三是做什么?我們可以從述職看律所文化、從專業(yè)發(fā)展看律所文化、從機構(gòu)設置看律所文化。我們聽到的是有料、有趣、有意的述職。至于做什么?我們可以從五個方面思考,一、羨慕不嫉妒;二、佩服不攀比;三、鼓勵加激勵;四、學習又交流;五、共享與分享。???推薦閱讀:北京銀雷律師事務所2022年十大優(yōu)秀律師評選活動落幕
“文化,是需要代代相傳的,是需要團隊間達成共識的,在這里,祝愿銀雷構(gòu)建起適合自己的文化!”劉桂明院長一邊向來賓致意一邊結(jié)束了他的總結(jié)發(fā)言。
圖說:部分嘉賓與銀雷律師合影。