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　　一、案情簡介：

　　原告黃某于2018年7月2日入職北京某科技公司，擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)崗位，勞動合同約定基本工資為40384.62元，績效工資、獎金、年終獎金及補(bǔ)貼根據(jù)公司有關(guān)制度支付。因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，2019年7月9日起，公司派黃某赴青島分公司工作，但黃某并未前往，但一直在釘釘上有考勤打卡記錄，并有每月考勤匯總給青島人事部門的郵件記錄。直至2020年1月15日黃某以公司拖欠工資為由，與公司解除了勞動合同關(guān)系，公司出具了離職證明。

　　隨后，黃某就2019年1月1日至2020年1月15日期間的工資及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩項(xiàng)訴請，向某區(qū)勞動爭議仲裁委申請仲裁，仲裁支持了2019年1月1日至2019年7月9日期間的稅前工資、1年的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。黃某不服，向區(qū)人民法院提起訴訟。同時提交了2019年1月-3月稅務(wù)局個人所得稅扣繳明細(xì)等證據(jù)。

　　二、爭議焦點(diǎn)：

　　1、勞動關(guān)系終止時間的認(rèn)定，是以勞動者未提供實(shí)際勞動的時間為準(zhǔn)?還是以離職證明出具的時間為準(zhǔn)?

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)是以合同約定的為準(zhǔn)還是以實(shí)際發(fā)放的為準(zhǔn)?

　　三、法院觀點(diǎn)：

　　1、根據(jù)勞動法合同法的規(guī)定，認(rèn)定勞動關(guān)系的存在應(yīng)以：接受用人單位管理、勞動者提供勞動、發(fā)放勞動報酬為三要素，三者缺一不可。本案中，盡管公司方主張黃某從2019年7月9日起未實(shí)際提供勞動，但黃某提供的證據(jù)足以證明以上三個要素的存在，所以法院認(rèn)可勞動期間為勞動合同約定的起始之日，截止至離職證明開具的日期。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定：如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為支付標(biāo)準(zhǔn)。沒有約定或約定不明的，以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實(shí)際工資。本案中，公司方主張合同約定工資40384.62元，但黃某提供的個人所得稅繳納明細(xì)顯示工資在5.7萬-5.8萬之間。法院認(rèn)可以2019年1-3月的工資以稅務(wù)系統(tǒng)顯示的公司申報的個人所得稅收入為準(zhǔn)，2019年4月至2021年1月的應(yīng)支付工資以合同約定的為準(zhǔn)。

　　最終，法院支持了黃某的訴訟請求，公司、個人均未上訴。

　　律師工作報告

　　致：北京xx科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

　　為提升客戶服務(wù)的滿意度，本所定期編制律師工作報告，向您匯報案件進(jìn)度。

　　1、匯報時間為2021年8 月3日。

　　2、便捷閱讀，便于直接閱讀最新動態(tài)。最新工作情況，記載在前面。以往記錄，向后順延;

　　3、可視化，發(fā)布在客戶群。全部記錄全部階段的所有交流、工作、動態(tài);

　　4、注意保密，不外傳。同步作為內(nèi)部案卷，便于客戶與律師保持共識，便于律師團(tuán)隊(duì)之間協(xié)助合作。

　　第一部分：案件的重要訊息

　　1、主體概況

　　客戶方(名稱)：北京xx科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

　　訴訟地位：被告

　　對方名稱：黃某

　　2、程序概況

　　委托時間：2021年6月9日

　　立案時間：

　　開庭時間：2021年7月8日

　　3、法院概況

　　案由：勞動糾紛

　　管轄法院：北京市朝陽區(qū)人民法院

　　案號：(2021)京0105民初xxxx號

　　主審法官及聯(lián)系方式：師某某

　　法官助理及聯(lián)系方式：柴某某

　　書記員及聯(lián)系方式：高某

　　第二部分：律師工作動態(tài)(持續(xù)更新中)

　　時間：2021年8月2日

　　工作概述：就判決書事宜與公司溝通

　　具體內(nèi)容：公司方不上訴，本案結(jié)案

　　時間：2021年7月8日

　　工作概述：開庭

　　具體內(nèi)容：開展答辯及質(zhì)證，對方不同意調(diào)解

　　時間：2021年6月11日

　　工作概述：微信溝通、研究答辯方向及質(zhì)證意見

　　具體內(nèi)容：

　　1、與客戶語音交流，詢問員工情況、仲裁情況等問題;

　　2、查看并打印客戶傳來的新證據(jù);

　　3、看原告證據(jù)材料及證明目的，思考質(zhì)證意見;

　　4、和段律師探討一審答辯方向、質(zhì)證意見、工資和補(bǔ)償金計算問題;

　　5、提示客戶提供仲裁階段的答辯狀及證據(jù)

　　時間：2021年6月10日

　　工作概述：閱卷、溝通

　　具體內(nèi)容：看本案電子材料;張律師與段律師溝通案情;向客戶預(yù)約見面交流時間

　　時間：2021年6月9日

　　工作概述：確定團(tuán)隊(duì)成員，加入客戶群

　　具體內(nèi)容：確定團(tuán)隊(duì)成員，加入客戶群